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案例：中电电气中华网软件Platinum HRM人力资源管理系统

标杆企业：中电电气集团有限公司

收录时间：2012-06-07
关联产品： Platinum HRM
行业：电力
公司性质：上市企业
总部所在地：江苏省-南京市
成立时间：1990年（中国）

背景
业务需求
选用产品
选用理由
不足之处
售后服务
评分

业务背景

交易时间	2007年
雇员规模	1000人以上
分支机构数量	10-20个

案例贡献人

李劲宝

中电电气集团有限公司

信息/资料管理

业务需求

中电电气希望通过信息化手段进行人力资源管理。

选用产品

Platinum HRM

总体评价

中华网软件的Platinum HRM的性价比非常高，中电电气HR信息化在行业内是做地比较领先的。

选用理由

Platinum HRM系统2007年上线，中电电气人力资源信息化做地比较早，整个中电电气集团的HR信息化程度在行业内处于领先地位，从员工入职到离职，整个过程都是信息化管理。中电电气的Platinum HRM系统和集团的OA、报表工具等进行了集成。人力资源部门使用Platinum HRM系统，管理层通过OA及BO，就能够总览集团的组织架构、集团每个员工的奖励、晋升等。

因为中电电气Platinum HRM系统使用地非常好，所以中电电气没有使用SAP 的HR模块。SAP HR的很多理念和国内的实际有很多不同。

另外，Platinum HRM的性价比也非常高。

不足之处

中华网软件现在面临着一个困难，中华网软件的母公司在美国做破产保护申请了，现在它面临着后续发展的问题。

售后服务

中电电气的Platinum HRM系统基本上是中电电气自己使用，自己开发。中华网软件提供的服务比较少。

评分

适用性：

4：符合期望
易用性：

4：符合期望
成本：

5：非常低
售后服务：

3：满意

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