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明基逐鹿(Guru)eHR

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适用规模: 250-499人、1000人以上
适用行业: 计算机硬件/系统、石油天然气煤炭等
所属领域: HR
所属厂商: 明基逐鹿软件(苏州)有限公司
明基逐鹿(Guru)eHR产品图片
  • 4.0
    整体评价一般    我要点评
    参考全网343条综合点评评分
  • 全球化运作、本土化管理


顾问点评:

明基逐鹿(Guru)eHR实现信息依据权限的共享,人力资源管理的日常业务。

  • 购买流程
  • 1.网上邀标
  • 2.电话交流
  • 3.获得方案

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  • 李彤  
    评价:
    资深咨询顾问超过20年行业经验,对行业有深刻理解

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明基逐鹿(Guru)eHR官方介绍

  •         Guru eHR的设计思想首先是为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理系统,通过系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据,也可以方便地获得各种变动信息来进行趋势预测。在企业内实现信息依据权限的共享,人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效、快捷。
            Guru eHR将先进的人力资源管理理念和明基集团全球化运作、本土化管理完美融合,人力资源管理领域的一些先进的管理思想在Guru eHR人力资源软件系统中得到应用。Guru eHR软件的设计本身就包含有一些预设的管理思想,软件应用的过程也是一些先进管理思想在人力资源业务中得到应用的过程。 Guru eHR在产品设计采集原型阶段,积明基多年积累的制造业\研发\营销等多领域的人力资源管理经验,充分了解企业营运作业,充分了解管理者、决策者及IT部 门不同层面的需求;Guru eHR人力资源管理顾问和人力资源系统设计分析工程师采集并实施了包括大中型外企、大型国企在内的众多企业,通过Guru eHR软件实施,用户人力 资源管理流程会在实施顾问的帮助下根据软件的优势进行重组,其结果是得到了更加高效和合理的管理流程和工作方式。
     

  • 责编:李晶

用户文档

明基逐鹿(Guru)eHR案例

  • 陈帆春  铠胜集团  部长 
    评价:
    大规模数据处理的性能、稳定性都很好。对于企业特殊管理需求也能很好的实现。通过浏览器进入系统管理界面,易用性好。
  • 张浩  明珠家具  CIO 
    评价:
    总体还可以,在薪酬管理,报表呈现方面比较满意,能达到70分期望值。
  • 李祖伟  研华科技  咨询部Webteam副经理 
    评价:
    明基逐鹿HR系统比较稳定,我们现在正在向我们集团的全球分公司推广。
  • 陈留志  金宏气体  信息部经理 
    评价:
    明基逐鹿eHR能够满足我们金宏气体复杂、灵活的考勤管理需求,其成本我们也可以接受。
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  • 李彤  
    评价:
    资深咨询顾问超过20年行业经验,对行业有深刻理解

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