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案例:明珠国际集团 明基逐鹿HR
明珠国际集团 明基逐鹿HR案例

标杆企业:成都市明珠家具(集团)有限公司

  • 收录时间:2013-08-27
  • 关联产品: 明基逐鹿(Guru)eHR
  • 行业:生活服务
  • 公司性质:民营企业
  • 总部所在地: 四川省-成都市
  • 成立时间:1989年(中国)
业务背景
交易时间 2012年
雇员规模 250-499人
分支机构数量 50-100个
案例贡献人

张浩

成都明珠家具集团有限公司

战略与业务发展

业务需求

        希望借助信息化工具提升企业人力资源管理能力,重点做薪酬和绩效管理,帮助员工提升能力、改善业绩,将绩效管理和业务、薪酬管理、培训发展、能力素质模型、职业生涯管理等各业务模块打通。

对比产品
总体评价
总体还可以,在薪酬管理,报表呈现方面比较满意,能达到70分期望值。
选用理由

        比较看重产品的服务支持能力,明基逐鹿是国内一站式企业信息化管理解决方案提供商,在HR领域服务多年,具有深厚的行业经验。在产品的性价比方面比较满意,技术能力很强,解决了80几个业务问题。

不足之处

因为成都没有分公司,所以项目服务和本地支持有点弱。

售后服务

基本服务还好,但是希望在本地服务能力方面需加强,最好有本地的服务和实施团队。

评分
  • 适用性:
    4:符合期望
  • 易用性:
    4:符合期望
  • 成本:
    4:比较低
  • 售后服务:
    4:比较满意
对比产品和评分
对比产品 所属厂商 适用性对比 易用性对比 成本对比
宏景e-HR 明基逐鹿 3-可以适用 3-满足需求 4-比较低