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嘉扬e-HR(SKY-E)

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适用规模: 1000人以上
适用行业: 互联网
所属领域: HR
所属厂商: 上海嘉扬信息系统有限公司
嘉扬e-HR(SKY-E)产品图片
  • 4.0
    整体评价一般    我要点评
    参考全网343条综合点评评分
  • 提供二次开发工具,可自定义各模块,满足人力资源管理模式和制度变化的要求


顾问点评:

嘉扬e-HR(SKY-E),一套开放式的平台+用户管理规则的平台型人力资源管理系统。

  • 购买流程
  • 1.网上邀标
  • 2.电话交流
  • 3.获得方案

产品直接购买,请向客户经理申请

  • 肖道坤  
    评价:
    从事e-HR咨询、实施工作13年,拥有丰富的e-HR专业知识和项目实施经验。能够准确的问诊企业HR管理难题,为用户量身定制最适用的e-HR解决方案。

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嘉扬e-HR(SKY-E)官方介绍

  •         Kayang Power HR2010产品系列是国内著名的人力资源管理软件。e-HR产品Kayang Power HR 2010业务管理模型Kayang Power HR 2010业务管理模型在软件技术方面遵循安全性、开放性、扩展性三大原则,Kayang Power HR2010在e-HR业务上遵循专业应用、功能完善、操作简便三大原则,17年来不断研发和提升,深得客户好评。Kayang Power HR2010产品系列基于国家区域HR政策差异大和变化大,公司人力资源管理要求高,个性强,变化大,且对系统安全、独立、保密要求高等特性,Kayang Power HR2010系统前台应用采用了与服务器端无关的结构,后台系统客户化采用“所见所得”的配置模式,使系统非常适合于HR的具体实际业务需求和“随需应变”的发展要求。
            Kayang Power HR2010凝聚着嘉扬公司多位技术开发精英17年来在技术平台上的开发智慧和众多项目实施工程师在项目一线积累的e-HR业务流程经验,Kayang Power HR2010融入了各种人力资源管理的先进理念和众多一流企业人力资源管理的实践经验,是一套先进、全面、专业、细致、安全、稳定的e-HR产品。Kayang Power HR2010基于平台化的产品设计理念,是一个开放的人力资源工作平台。Kayang Power HR2010可以在不同阶段为不同管理思想提供表演的舞台,为不同业务流程提供展示的平台,是一套学习型创新的e-HR产品,从而充分满足用户“独立自主”、“随需应变”、“发展创新”的需求,帮助企业HR不断提升人力资源管理的核心竞争力。
     

  • 责编:李晶

用户文档

嘉扬e-HR(SKY-E)案例

  • 何辉  盛大网络  副总监 
    评价:
    盛大可以在嘉扬e-HR平台上做集成开发,嘉扬系统的拓展性很好。我们的HR部门和信息化部门对嘉扬系统的评价很高。
  • 购买流程
  • 1.网上邀标
  • 2.电话交流
  • 3.获得方案

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  • 肖道坤  
    评价:
    从事e-HR咨询、实施工作13年,拥有丰富的e-HR专业知识和项目实施经验。能够准确的问诊企业HR管理难题,为用户量身定制最适用的e-HR解决方案。

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