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案例:热风投资有限公司 E-Learning学习发展系统
热风投资有限公司 E-Learning学习发展系统 案例

标杆企业:热风投资有限公司

  • 收录时间:2014-07-08
  • 关联产品: E-Learning学习发展系统
  • 行业:分销连锁零售
  • 公司性质:民营企业
  • 总部所在地: 上海市-上海
  • 成立时间:1998年(中国)
业务背景
交易时间 2012年
雇员规模 500-999人
分支机构数量 100个以上
案例贡献人

曲娜

热风投资有限公司

人力资源

业务需求

Hotwind热风自1998年创建以来,目前已拥有品牌门店500多家。在发展的同时需要大量的人才,首当其冲的自然是对这些人才的培训。由于热风的门店分布在各地,直面的培训比较困难,需要一个快捷、高效并且省钱的平台为热风的人才管理做服务。

总体评价
科大教杰的E-Learning学习发展系统对于热风来说简单实用,投入产出比高。
选用理由

       热风主要的主要培训受众为公司的管理层员工,分布于市场、行政人事、财务等部门,需要培训的课程专注于个人管理、团队管理、业务管理等。
1、丰富的大型E-Learning项目经验。科大教杰作为国内领先的E-Learning服务品牌,服务过申通、春秋、新东方等企业。更重要的是科大教杰愿意帮助热风一起构筑成功的学习系统,热风在网络学院的运营上获得的奖项也离不开其作用。
2、界面十分友好,功能简便易操作。热风在E-Learning学习发展系统上主要使用了在线课程学习、知识管理平台模块,在线课程学习的方式以视频教学为主,另外还加入了考试等小系统作为辅助。
3、系统稳定,响应速度快,保证在线人数。热风使用科大教杰的E-Learning学习发展系统进行培训,很少出现上课途中发生系统故障的问题,保障了人员的流畅培训。

不足之处

暂未发现不足之处,热风希望科大教杰能够继续保持。

售后服务

科大教杰的E-Learning学习发展系统稳定,员工使用情况良好,运营中一旦出现问题,科大教杰的售后24小时以内为热风解决完出现的问题。

评分
  • 适用性:
    4:符合期望
  • 易用性:
    5:超出期望
  • 成本:
    4:比较低
  • 售后服务:
    4:比较满意