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案例:东电化兰达电子 普利斯奇正人力资源管理系统
东电化兰达电子 普利斯奇正人力资源管理系统案例

标杆企业:无锡东电化兰达电子有限公司

  • 收录时间:2013-05-08
  • 关联产品: 人力资源管理系统
  • 行业:电子电器/仪器/仪表
  • 公司性质:外商独资
  • 总部所在地: 江苏省-无锡市
  • 成立时间:1995年(中国)
业务背景
交易时间 2009年
雇员规模 500-999人
分支机构数量 10个以下
案例贡献人

钱维嘉

无锡东电化兰达电子有限公司

信息/资料管理

业务需求
公司为解决人事考勤、员工管理、绩效考核、工资结算等问题,于2009年上线使用普利斯奇正-人力资源管理系统。
总体评价
普利斯奇正-人力资源管理系统使用更加方便,考勤功能较好。
选用理由
公司在选型时,主要考虑了明基逐鹿和普利斯奇正两家软件公司的产品,经试用了解,明基逐鹿的HR功能更加完整,但并不适用于公司使用,公司于是选择了普利斯奇正公司的人力资源管理系统。该系统的优点:1、该系统拥有开发平台,公司可根据自身要求自定人事报表,使用起来更加方便。2、其考勤功能较好。3、因公司使用模块较少,成本相对较低。4、该软件集成性能好。
不足之处
公司使用该软件其中较少的功能,所以,并没有发现不足。
售后服务
售后服务满意,软件在使用过程中如出现任何问题,首先需要电话沟通,然后采用远程服务方式解决问题。
评分
  • 适用性:
    3:可以适用
  • 易用性:
    3:满足需求
  • 成本:
    4:比较低
  • 售后服务:
    3:满意