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案例:联瑞知识产权集团金蝶协同OA系统
联瑞知识产权集团金蝶协同OA系统案例

标杆企业:香港联瑞知识产权集团有限公司

  • 收录时间:2012-07-13
  • 关联产品: 金蝶协同
  • 行业:顾问/咨询/会计/招聘服务
  • 公司性质:外商独资
  • 总部所在地: 广东省-广州市
  • 成立时间:1998年(中国)
业务背景
交易时间 2011年
雇员规模 250-499人
分支机构数量 20-50个
案例贡献人

汤幸盛

联瑞知识产权集团有限公司

信息/资料管理

业务需求

联瑞知识产权集团选择OA系统的需求主要有两方面:1、搭建内部信息化交流平台,2、实现业务流程在线审批。

 

选用产品
总体评价
金蝶协同用起来非常吃力,组织架构调整非常麻烦,并且其基本功能也不太完善。
选用理由

在汤幸盛加盟联瑞之前,联瑞集团OA选型已经结束,确定了实施金蝶协同。2012年,联瑞金蝶协同OA上线,但由于选型时,联瑞IT力量比较薄弱,在选型时没有考虑清楚,并且金蝶系统产品不太成熟,联瑞在金蝶协同的使用过程中非常吃力。

 

不足之处

1、金蝶协同组织机构调整非常麻烦,是一对多的模式。由于联瑞人员流动率较高,在调整组织架构方面,IT工作量非常大。

2、在工作流配置以及与公司行政制度的集成方面,金蝶协同都不太完善,联瑞需要通过大量的二次开发以及通过其他的软件来实现OA的一些基本功能。

 

售后服务

 不太满意。

评分
  • 适用性:
    2:勉强适用
  • 易用性:
    2:勉强满足
  • 成本:
    4:比较低
  • 售后服务:
    2:不太满意
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